人生週期型基金

社群:人事研討會

私校退撫儲金自主投資可選擇的投資標的組合為何?有保守型(低風險)、穩健型(中風險)、積極型(高風險)及人生週期型4種投資組合,目前由私校退撫儲金會提供給教職員作自由選擇。

人生週期型,以年齡作為區隔,由保守型、穩健型及積極型3種投資標的組合比例配置而成;人生週期型基金,就是基金的資產配置模式,隨著年齡的增加或愈接近退休目標年齡而逐漸降低基金風險性資產配置比率的基金運作型態。
重點是設計因年齡增加而自動調降風險性部位。

以私校退撫儲金於2017年9月推出的人生週期型基金之配置為例:
37歲以下的教職員,風險承受力較高,100%投資於積極型的投資組合。
38∼43歲的教職員,積極型投資組合的比重微降為80%,配置20%的穩健型投資組合。
54∼55歲,穩健型與保守型的配置比例為80%與20%。
62歲以上者,接近65歲的退休年齡,以追求本金的保障為主,100%配置保守型投資組合。

註:來源,財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會

私立學校退撫儲金新舊制撥補計算

社群:人事研討會

私立學校退撫儲金新舊制,對於撥補的計算有區別?以下可參考。

註:參考來源,私校退撫儲金監理會,聯絡人:陳玠廷。日期:99-08-13
私立學校教職員退撫儲金新舊制撥補之計算標準及作業方式

所詮釋之法令條文:

一、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例第10條第3項
二、學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例施行細則第19條
教育部99年8月13日臺儲監字第0990136588號函

一、教育部於99年7月30日召開「私立學校教職員退撫儲金法定收益及新舊制年資差額撥補作業及入會前退撫準備金提繳研商會議」,做成新舊制撥補作業方式之決議。

二、由各學校主管機關編列預算撥補。

(一)教育部:主管私立專科以上學校、私立高級中等學校(不含直轄市)、大陸地區臺商學校。
(二)直轄市政府:主管私立高級中等學校、私立國民中、小學。
(三)縣市政府:主管私立國民中、小學。

三、撥補對象:

(一)依本條例規定辦理退休、撫卹及資遣,並於98年12月31日仍在私立學校任職者。
(二)本條例施行前服務年資達30年以上,且未符合財團法人中華民國私立學校教職員工退休撫卹基金(以下簡稱原私校退撫基金)增核條件者,或本條例施行前服務年資達40年以上者,其超過部分年資,不計入舊制核算標準。
(三)下列情形非撥補對象:
1、本條例施行後新任或再任私立學校教職員者。
2、依本條例規定辦理離職者。

四、計算公式:

(一)新舊制差額 = 依舊制計算之給與 – [ 舊制年資給與 + ( 新制儲金總計 – 自繳儲金本金 – 自繳儲金孳息 ) ]
(二)新制儲金總計及自繳儲金孳息應包含國庫撥補之法定收益。