社群:人事研討會
私立學校有那些人員適用勞動基準法?私立學校適用勞基法嗎?
有部份人員適用勞基法。
私立各級學校的「編制內教師」、「編制內職員」、「編制外僅從事教學工作教師」,這三類人員依現行法規,「不適用」「勞動基準法」,其餘工作者,原則上均有勞動基準法之適用。
例如:編制外職員、臨時工作人員、 工讀生…等;「僱傭關係」,不論全時或部分工時,有勞動基準法之適用。

風城華報
社群:人事研討會
私立學校有那些人員適用勞動基準法?私立學校適用勞基法嗎?
有部份人員適用勞基法。
私立各級學校的「編制內教師」、「編制內職員」、「編制外僅從事教學工作教師」,這三類人員依現行法規,「不適用」「勞動基準法」,其餘工作者,原則上均有勞動基準法之適用。
例如:編制外職員、臨時工作人員、 工讀生…等;「僱傭關係」,不論全時或部分工時,有勞動基準法之適用。
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建教合作有那幾種方式?例:
一、輪調式:學校與建教合作機構以二班為單位實施輪調,一班在校上課,另一班在建教合作機構接受職業技能訓練。
二、階梯式:學校之一年級及二年級學生在校接受基礎及專業理論教育,三年級在建教合作機構接受職業技能訓練。
三、實習式:學校依各年級專業課程需求,在不調整課程架構之前提下,使學生於寒暑假或學期中至建教合作機構接受職業技能訓練。
四、其他經中央主管機關核定之方式:由學校研擬辦理方式,經直轄市、縣(市)主管機關核轉中央主管機關核定之方式。
可參考以下:
| 法規名稱: | 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 |
|---|---|
| 公布日期: | 民國 102 年 01 月 02 日 |
| 法規類別: | 行政 > 教育部 > 國民及學前教育目 |