社群：名詞研究會
記者：中哥
綜合整理
科層組織，是學術名詞，參考 Bureaucracy，德國學者，Max Webber 的說法，是可以達到 rationality / effectiveness, efficiency 的目的。包含，
1，職位分層分類 (金字塔型)。上層，決策，中層，管理，下層，執行。
2，權力，上下服從，平層協調。
3，法定行政，管理，推展外部和內部的事務。
4，法定成員的權利，義務關係，包含人員的選用育留。
5，書面檔案為憑據。
6，合理薪資制度。
可參考「文官體系」，「官僚體制」。
(參考，林哥資料，高點資料，2019)
效能，effectiveness，do the right thing。效能有好壞，符合期待，是好的。
效率，efficiency，do the thing right。效率有高低，追求產出/投入資源的比例高。
參考美國學者，Peter Drucker, 管理學大師的說明。
社會福利行政，是管理社會福利的資源。常見於公部門，大型社福機構，屬於「間接服務」。
社會性目標，常是多重目標，衡量標準難訂定，投入本身常就是產出，所以，可以「個案」訂「優先順序」。
(參考，林哥資料，2019)